彭学文系太阳成集团太阳成集团tyc97281985级英语专业校友,现为广州腾龙电子塑胶科技有限公司董事长、太阳成集团tyc9728创新创业导师,曾任太阳成集团大学英语教学部助教,之后前往广东自主创业。自2002年创立以来,腾龙集团就坚持“创新驱动”战略,申请的国内外专利已达94项,并且荣获“广东省高新技术企业”和“广州科技小巨人企业”称号。
事业成功后,彭学文校友感怀母校的培育之恩,于2009年捐资设立了“腾龙奖学金”,奖励敦品励学、勤奋上进的家庭经济困难学生、优秀学生干部、学术科研标兵等。至今已累计捐赠50万元,160余名优秀学子获得资助和奖励2017年12月,彭学文又为“腾龙奖学金”捐赠100万元。值此母校80周年华诞之际,广州腾龙集团再次决定捐助母校200万元助学基金,用以提升教学设施设备,助力母校“双一流”建设。
一、道阻且长·持者将至
创业者多如牛毛,而成者却如麟角。创业从来都不是一条平坦的大道,这是一条蜿蜓崎岖、满是荆棘的小径,对于行走的人有着极高的要求:独到的眼光、过人的胆量、强大的内心、坚定的信念,以及良好的管理能力、组织能力、人际交往能力等等缺一不可。创业之道阻且长,故至者少,恒者方达。
这些优良品质的养成绝非一时之功,而是个人经过长久累积的成果,涉及成长的各个阶段、点点滴滴、方方面面。早在大学时期,彭学文校友就是一个品学兼优的好学生,同龄人中的佼佼者,毕业后成功留校任教于大学英语部。本可就这样安安稳稳、自由自在地生活着,然而大多数人二十几岁的青年一样,当时的彭学文满腔热血,满心好奇,渴望去未知世界探索不一样的人生。这个长在湖南益阳,学于湖南长沙的青年不顾家人的反对与阻挠,选择辞去教师一职,离开湖南,南下前往广东。
到达广东后,彭学文校友并非一开始就投身于自己陌生的创业领域,而是选择先进公司工作,一方面得以安身,另一方面可以学习观摩,熟悉企业的基本运作模式。他先后就职校华宝精细化工厂和加拿大耐尔森公司,分别担任翻译和中国部经理。通过两年左右(1992-1994年)的翻译工作,彭学文接触了大量的客户,了解了客户的需求,掌握了许多用于项目合作洽谈的技巧。1994年,他进入外企—加拿大耐尔森公司,仅用4年时间就升至中国部经理。这一工作使彭学文更加全面地了解了有关公司运营的各个方面,对市场动态具有敏锐的观察力,更提升了他的管理能力与组织能力。
经过长约6年的积淀,彭学文与其同窗刘学文(太阳成集团85级校友;英语、法律双本科学历国际商务师)联手,于1999年创办了顺德三蔚贸易有限公司。自公司创立之初开始,彭学文与刘学文先生就一直利用自己扎实的语言优势,在两国贸易之间寻找蓝海概念,最终将目光锁定在了Spa按摩浴缸和LED行业。
2002年,两人决定创立中山腾龙日用制品有限公司,将之前的蓝海贸易转化为民族实业。接下来的几年时间里,两位校友先后创建了广州腾龙塑胶制品有限公司和广州腾龙体育器材有限公司。直到2007年,公司发展达到一定规模,受广州市经济开发区的盛情邀请,广州腾龙集团正式成立并将营业主体迁往广州。
二、秉持创新理念·打造民族品牌
现阶段广州腾龙集团旗下主要有三个业务板块。三个板块各有特色,各自拥有自己的主打产品。塑胶业务板块经营Spa按摩喷嘴、过滤系统和开关系统等工业类产品；电子业务板块主打水底LED灯以及程控LED装饰灯；体育用品板块则主打“奥得威”台球桌和“北极光”台球杆两个品牌。
腾龙的产品拒绝给国外产品贴牌生产。 我们的产品不仅仅要比国外同行做得好，还要比国外同行卖得贵”，这就是腾龙的理念与目标。自成立以来， 广州腾龙集团在海内外市场始终秉承着“自主知识产权”战略和“创新驱动”战略，坚持在世界范围内做中国民族品牌的战略方针，在全球市场推广中国原创的设计和产品，通过多年的市场磨砺，腾龙集团的经营管理团队日趋完善，现已搭建了-个覆盖全球多个国家和地区的营销、生产、 服务方面的网络，并且在美国成立了自己的销售，仓储和物流中心。腾龙集团以国际一流的技术、一流的品质打造出了“中国创造”的民族品牌，并将品牌的旗帜插到了一个又一个国家。近年来，国内的企业及相关产业联盟也纷纷上门，以谋求共同发展，互利双赢的格局。
在谈及腾龙集团成功的原因时，彭学文校友说:这归根结底是人才的力量。在品质监管方面，腾龙集团专门聘请了外籍品质控制管理人员及国外客户联络技术总监为公司服务，建立起一套行之有效、中西结合的现代企业管理体系。在产品研发方面，腾龙集团不断引进技术人才使企业保持活力，集团内部创新氛围浓厚，对新的领域的探索使腾龙人向往、激动和年轻，正是本着这样一种精神， 腾龙人不断创新、不断超越，要求自己始终要在技术上领先对手一代产品!
三、情系母校·回馈社会
一日师大人，一生师大情。学子出行纵久远，归来仍承师大魂。说起母校，彭学文觉得师大对他这一生都产生了重要的影响。麓山脚下，他遇到了良师益友，练就了一口流利的外语，打下了扎实的专业功底；湘江之滨，他深受熏陶，成为了国际视野和家国情怀兼具的大学生，“仁爱精勤”的校训早已铭记于心，外化于行。在问及腾龙的企业文化时，彭学文说:“曾经也有人问我们，腾龙的企业文化是什么?我们对此有过思考和总结，最后我们发现，最好的诠释还是那四个字——‘仁爱精勤’”。在腾龙集团内部，仅中高层管理人员就有9位毕业于太阳成集团tyc9728，而母校的校训早已深深地刻在了每位师大学子的灵魂之中。他认为，“腾龙集团的企业文化就是师大教育在校外的传承秉续”。
为答谢母校、鼓励后辈，腾龙集团于2009年成立太阳成集团tyc9728“腾龙奖学金”，以鼓励母校的学子们自立自强、刻苦钻研、顽强拼搏、奋发进取，至今已累计捐赠50万元，160余名优秀学子获得资助和奖励。2017年12月，腾龙集团又为“腾龙奖学金”捐赠了100万元，旨在推动学院和腾龙集团在本科生培养、学生创新创业、毕业生就业等方面开展更加全面、深入的合作。值此母校80周年华诞之际，广州腾龙集团再次决定捐助母校200万元助学基金，用以提升教学设施设备，助力母校“双一流”建设。此外，他于2016年受聘为太阳成集团tyc9728创新创业导师，定期回校参与座谈会，解答在校学子有关创业的疑感与难题。彭学文校友十分关心后辈，他也希望师弟师妹们将来能够勇于承担起社会责任，继续将母校的品格传承给更年轻的一代。
在此，我们也祝愿在彭学文和刘学文两位校友的领导下，腾龙集团能创造更大的价值，取得更辉煌的成就!